Psychologische Beratung kann Personen individuell, Teams als Ganzes sowie Unternehmen strukturell unterstützen.
Mittlerweile stellt der Markt diverse Anbieter für Coaching und Supervision zur Verfügung. Als Psychologe mit Weiterbildung in einem psychotherapeutischen Richtlinienverfahren begebe ich mich gerne mit Ihnen auf die Reise, um Ihr Verhalten und Erleben besser verstehen zu können. Wir können gemeinsam Ihre ganz persönlichen Ziele spezifizieren und die dafür notwendigen Ressourcen fördern.
Individuelle Lebensziele sind leichter zu verwirklichen, wenn die zugrundeliegenden Bedürfnisse, Motive und Werte verstanden wurden.
Gruppen und Teams bewältigen komplexe Herausforderungen. Die Dynamik innerhalb von Arbeitsgruppen ist oft das entscheidende Moment, welches zeitnah zum Erfolg führen kann. Die Prozesse in Gruppen zu verstehen und zu optimieren, benötigt fundiertes Verständnis über Bedürfnisse und Motive der einzelnen Individuen, welche das Team ergänzen. Psychologische Beratung kann die Leistungsfähigkeit von Teams stärken.
Unternehmen sind komplexe Strukturen. Über mehrere hierarchische Ebenen arbeiten einzelne Teams wie Zahnräder zusammen. Organisationsabläufe erfordern auf allen Ebenen diverse Kompetenzen. Bei der Evaluation und dem Etablieren von Kompetenzen innerhalb Ihrer Unternehmen und Teams unterstütze ich Sie gern.
Die Arbeit in unterschiedlichen Unternehmen mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen, Teamgrößen und Führungsstilen hat mir Einblicke in Organisationen und Strukturen ermöglicht. Mithilfe von Studium und Weiterbildungen stärke ich Ihre Personal- und Organisationsentwicklung.
Falls Sie eine Untersuchung des Betriebsklimas erwägen, unterstütze ich die Studie wissenschaftlich. Eine systematische Betrachtung von Mitarbeitendenzufriedenheit, Motivation und Anliegen der Belegschaft ermöglicht die Analyse von Potenzialen und konkrete Handlungsempfehlungen.